Wij helpen organisaties veranderen met speelse oplossingen.

Ben je benieuwd naar wat de kracht van serious games voor jouw organisatie doet?

Wij laten mensen spelen met verandering

Veranderen is mensenwerk. Wij helpen mensen stap voor stap grip krijgen op hun eigen verandering en die van de organisatie. Wij maken maatwerk speelse oplossingen en meten tussentijds de effectiviteit. Onze maatwerk oplossingen bestaan uit de volgende drie niveaus:

Snappen

Mensen begrijpen door er mee te spelen waar de verandering over gaat.

Voelen

De verandering in spelvorm ervaren. De noodzaak doorvoelen. Nieuwe kansen en uitdagingen ontdekken.

Doen

Speelse interventies die het toepassen van nieuw gedrag in de dagelijkse praktijk stimuleren.

“Je leert meer in een uur spelen dan
in een jaar met elkaar praten.”

Exploreren

Spelenderwijs ontdekken

Tijdens het spelen ontdek je spelenderwijs nieuwe perspectieven, methoden
en mogelijkheden.

Experimenteren

Proberen = leren

De spelwereld is een veilige plek om zonder consequenties in te experimenteren met nieuw gedrag en nieuwe vaardigheden.

Verbinden

Samen spelen, samen leren

Stap in de schoenen van een ander
en bouw empathie op voor elkaars standpunten. Zo ontdek je nieuwe vormen
van effectief samenwerken.

Wij werken al meer dan 10 jaar voor de grootste lokale en internationale organisaties.

Dit zijn onze beloften

Met een ondernemende mindset en aanstekelijke energie ontwerpen wij serious games en speelse oplossingen voor organisaties in verandering en bouwen aan veranderkracht van mensen. Dit zijn onze beloften waar je ons aan mag houden!

Serious & Gaming

Wij balanceren
Serious en Gaming

Co-creatie

Wij werken in
volle co-creatie

Resultaat

Wij gaan voor een
meetbaar resultaat

Veranderen betekent doen.

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een ambitie om te denken, te durven én te doen. Dat herken je direct als je met of bij ons werkt. Een aanstekelijke energie, een flinke dosis creatieve ideeën en de drive om écht aan de slag te gaan.