Veranderen is mensenwerk.
Wij helpen mensen stap voor stap grip
krijgen op hun eigen verandering
en die van de organisatie. Wij
maken maatwerk speelse
oplossingen en meten tussentijds de effectiviteit. Onze maatwerk oplossingen bestaan uit de volgende drie niveaus:
Snappen
Mensen begrijpen door er mee te spelen waar de verandering over gaat.
Voelen
De verandering in spelvorm ervaren. De noodzaak doorvoelen. Nieuwe kansen en uitdagingen ontdekken.
Doen
Speelse interventies die het toepassen van nieuw gedrag in de dagelijkse praktijk stimuleren.
“Je leert meer in een uur spelen dan in een jaar met elkaar praten.”
Exploreren
Spelenderwijs ontdekken
Tijdens het spelen ontdek je spelenderwijs nieuwe perspectieven, methoden en mogelijkheden.
Experimenteren
Proberen = leren
De spelwereld is een veilige plek om zonder consequenties in te experimenteren met nieuw gedrag en nieuwe vaardigheden.
Verbinden
Samen spelen, samen leren
Stap in de schoenen van een ander en bouw empathie op voor elkaars standpunten. Zo ontdek je nieuwe vormen van effectief samenwerken.
Wij werken al meer dan 10 jaar voor de grootste lokale en internationale organisaties.
Met een ondernemende mindset
en aanstekelijke energie
ontwerpen wij serious games en
speelse oplossingen voor
organisaties in verandering en
bouwen aan veranderkracht van
mensen. Dit zijn onze beloften
waar je ons aan mag houden!
Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een ambitie om te denken, te durven én te doen. Dat herken je direct als je met of bij ons werkt. Een aanstekelijke energie, een flinke dosis creatieve ideeën en de drive om écht aan de slag te gaan.