Het Dilemma van Thermos

Het Dilemma van Thermos

De uitdaging

Laat onze ambtenaren voelen welke samenwerkingsuitdagingen spelen binnen de warmtetransitie in de Provincie Noord-Holland.

De warmtetransitie kent een enorm en complex stakeholderveld. Servicepunt Duurzame Energie Onderling (SDPE) ondervindt de uitdagingen die spelen binnen de warmtetransitie in Provincie Noord-Holland aan den lijve. Begrip en wederzijds inzicht zijn cruciaal om effectief samen te werken en besluiten te vormen. En dat begrip begint bij een sterke dialoog. Daarom schreef de organisatie de Gamestudio van Frisse Blikken aan met de vraag of wij een serious game voor de betrokken ambtenaren kunnen ontwikkelen die als startpunt dient voor de dialoog. Natuurlijk!

Onze Frisse Blik

Verschillende belangen

Wat het gesprek rondom de warmtetransitie zo complex maakt, zijn de verschillende belangen van alle betrokkenen. Het collectieve doel, een duurzame toekomst, is gunstig voor alle betrokkenen. De weg ernaartoe kent alleen veel veranderingen en concessies. Dat maakt het lastiger voor de ambtenaren van Provincie Noord-Holland om bedrijven en burgers uitstekend te kunnen helpen in de transitie. Om deze uitdagingen, en de manier om daarover te praten met betrokkenen die andere belangen hebben, ontwikkelden we een bordspel: “Het dilemma van Thermos”.

SPDE thermos game bordspel
SPDE rolverdeling spel energietransitie

Het dilemma van Thermos

In dit multi-stakeholder bordspel nemen de 8-16 spelers de rol aan van een belangrijke stakeholder in de warmtetransitie binnen provincies. In vier speelrondes moeten de spelers het voor elkaar krijgen om het fictieve eiland Thermos aardgasvrij te maken. Vanuit de toegediende rollen zijn er, naast het gezamenlijke belang, ook persoonlijke belangen. Spelers moeten dus een goede balans vinden tussen het halen van hun eigen doelen binnen de gemeenschappelijke doelstelling als provincie.

Uitrol binnen andere provincies

Naast het plezier en de energie dat het spel losmaakte bij de ambtenaren, is het gesprek over samenwerking, rolverdeling en participatie in de warmtetransitie ook succesvol geopend. Het spel wordt sinds de succesvolle implementatie bij de Provincie Noord-Holland zelfs in andere provincies ingezet als onderdeel van het Servicepunt Duurzame Energie. Spelers geven aan beter inzicht te hebben in de verschillende rollen en belangen in de warmtetransitie.

SPDE thermos game bordspel

Bekijk ook...

Een speelse manier om strategie te activeren

Effectief en leuk CDD standaarden trainen

Stimuleren om te reflecteren: een eerlijke overheid

Tim Jansen

Neem contact op!

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Simulatie van de energietransitie

Simulatie van de energietransitie

De uitdaging

Voelen wat de energietransitie betekent voor je werk en de samenwerking met de ander.

Werken aan de energietransitie is één ding. Voelen wat de energietransitie betekent voor je eigen werk en de samenwerking met anderen is een tweede. Alliander vroeg Frisse Blikken hoe het zijn medewerkers kan meenemen in de nieuw geïntroduceerde ketensamenwerking en hen te laten ervaren wat de impact is van hun gedrag en leiderschap op de organisatie. Ons antwoord? Een effectieve simulatie game gericht op de energietransitie en ketensamenwerking.

Onze Frisse Blik

Multi-stakeholder game

Om de nieuwe inrichting van de organisatie te laten slagen is een goede introductie van de nieuwe ketens bij de medewerkers van groot belang. Daarnaast moeten zij ervaren welke impact hun rol en gedrag heeft op de nieuwe ketensamenwerking. Om dit zonder risicovrij, interactief en inspirerend te oefenen, ontwikkelden we een simulatiespel: Ohmniversum.

Alliander Ohmniversum keten game

Ohmniversum

Dit leerzame en inspirerende simulatiespel is een exacte kopie van de nieuwe ketens binnen Alliander. In groepen van 20-25 personen belanden de medewerkers voor 5,5 uur in Ohminversum. Daar werken zij samen aan verschillende realistische uitdagingen gericht op de energietransitie in het fictieve Alliander. Tussendoor reflecteren de spelers op hun en elkaars houding en gedrag, en hoe dit van invloed is op het speelsucces. Dit staat symbool voor de resultaten van de organisatie.

Doelen behaald

Bijna 2.000 medewerkers hebben Ohmniversum doorlopen. Spelers die de game hebben gespeeld geven aan dat het hen echt heeft laten ervaren wat de opgave van Alliander is in de energietransitie en hoe de ketensamenwerking daar een bijdrage aan levert. Daarmee zijn beide doelen behaald.

Bekijk ook...

Versterkte samenwerking na fusie

Simulatie van de energietransitie

Het Dilemma van Thermos

Tim Jansen

Neem contact op!

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Een speelse manier om strategie te activeren

Een speelse manier om strategie te activeren

De uitdaging

Hoe kunnen we op een vernieuwende manier de strategie van moederbedrijf E.ON onder de aandacht brengen bij onze medewerkers?

Dat vroeg Essent Nederland zich af. Een uitgebreide strategie tekst of presentatie slaat niet bij iedereen aan. Daarom klopte Essent aan bij Frisse Blikken. Samen ontwikkelden we een opvallende interactieve podcast.

Essent is een van de grootste energieleveranciers van Nederland. Naast dat Essent gas en elektriciteit levert aan miljoenen Nederlanders, neemt het bedrijf ook het voortouw in de energietransitie.

Onze Frisse Blik

Medewerkers interactief betrekken

Essent gaf ons een duidelijk beeld van wat het zocht en verwachtte: een unieke manier om de bedrijfsstrategie van E.ON onder de aandacht te brengen die beklijft. Om de aandacht van de medewerkers vast te houden en hen daadwerkelijk onderdeel te maken van de strategie, stelden we een interactieve podcast voor: de Strategiesafari. De luisteraars bepalen zelf wat zij te horen krijgen en in welke volgorde.

De interactieve podcast

We verzorgden de techniek achter de podcast, net als de communicatie en activatie voorafgaand aan de lancering ervan. Nauw samenwerkend met Essent schreven we de inhoud van alle onderdelen. Meer dan 15 verschillende sprekers komen aan het woord, waaronder de CEO en de directeur van PSV. Bovendien hebben we video’s, posters en persoonlijke uitnodigingen ingezet om de campagne te activeren. Dit alles in een safari-thema, zodat de luisteraar zelf de weg kon kiezen. Wie de safari heeft afgelegd krijgt de mogelijkheid om online verder te praten over de strategie met collega’s. De luisteraar kan draaien aan het digitale rad dat binnen de podcast module verschijnt. Dit rad presenteert vragen die een goed gesprek op gang helpen.

Resultaat

Bijna 1.000 collega’s van Essent hebben de Strategiesafari beluisterd en ze waren onder de indruk. De evaluatie liet zien dat zij de podcast waardeerden met een 8. Essent was zo onder de indruk van de campagne, dat het bedrijf de campagne heeft ingediend voor een European Excellence Award.

essent strategie safari

Bekijk ook...

Versterkte samenwerking na fusie

Samenwerkingsuitdagingen in zorgcapaciteit

De rol van leiderschap in veiligheid

Tim Jansen

Neem contact op!

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons! 

Achtergrond: phD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie

Mijn verborgen talent is… Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden.

Met dit nummer begint mijn weekend: Tash Sultana – Jungle

Als ik later groot ben dan… Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken.

Gerben Tolkamp

Neem contact op

Ben je benieuwd hoe we met jouw vraagstuk aan de slag gaan? Laat een bericht achter. Je hoort snel van ons!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Slide 3 Heading
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Click Here
Vorige slide
Volgende slide
Ontvang ons gratis stappenplan
Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie.